Andreas Heim

Persönliche Daten
Familienstand/Kinder: Verheiratet

Bei Volkswagen seit
1982

Werdegang

• Vertrauensmann
• Mitglied der VKL
• Mitglied im Betriebsrat, Mitglied im Gesamtbetriebsrat, Mitglied im Konzernbetriebsrat, Mitglied im Betriebsausschuss

Privates/Ehrenamt/IG Metall

• Mitglied der IGM Delegiertenversammlung
• Mitglied Förderverein Ready4Work

Was mir in Zukunft für Volkswagen wichtig ist?
Ausbau und Gestaltung unserer Arbeitsplätze mit besonderem Fokus auf die Themen Gesundheits- und Arbeitsschutz für alle Altersstufen.

Statement zu einem Kernthema
Sicherung unserer Arbeitsplätze sowohl jetzt, als auch in Zukunft für neue Generationen.

Andreas Sorge

Persönliche Daten
Familienstand/Kinder: Verheiratet, eine Tochter

Bei Volkswagen seit
1990

Privates/Ehrenamt/IG Metall

• Freiwillige Feuerwehr / Wohnbezirksleiter
• Sprecher der Wohnbezirke
• Delegierter
• Ortsvorstandsmitglied
• Revisor IG Metall Wolfsburg

Was mir in Zukunft für Volkswagen wichtig ist?
Sichere, verbesserte und gerechte Arbeitsplätze in der Produktion 

Statement zu einem Kernthema
Ich stehe für Gerechtigkeit und Solidarität sowie für die Umsetzung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Jürgen Mahnkopf

Persönliche Daten
Familienstand/Kinder: Geschieden, drei Kinder

Bei Volkswagen seit
1998

Werdegang

• Als Absolvent in der TE
• FB Fahrwerk
• als Konstrukteur gestartet
• Seit 2006 Mitglied im Betriebsrat

Privates/Ehrenamt/IG Metall
Interessen: Sport, Ernährung, Politik, Mittelalter, SciFi- und Fantasyspiele

Was mir in Zukunft für Volkswagen wichtig ist?
Dass der Drahtseilakt für die Marke Volkswagen gelingt, zwischen gesetzlichen Auflagen, Kundenwünschen (aller Alters- und Einkommensgruppen) und infrastrukturellen Herausforderungen für Digitalisierung und Elektrifizierung in Europa und RdW zu bestehen und nicht mit aller Kraft Produkte entwickelt und angeboten werden, die gegenüber den gegebenen Rahmenbedingungen der Realität nicht bestehen (Netz- und Energieverfügbarkeit).

Statement zu einem Kernthema
Nur wer Autos bestellt, die auch gefahren werden wollen (über Design und gesellschaftliche Akzeptanz), und es preislich (Einkommensentwicklung der Kundschaft), technisch (Infrastruktur) und autodidaktisch (kein Studium zur Fahrzeugbedienung) auch können, sichert Beschäftigung und damit Arbeitsplätze. Und nur mit einer ungeteilten (!) Interessensvertretung können wir diesen Anspruch der Belegschaft als eine Opposition gegenüber dem Unternehmen auch durchsetzen.

Claus Lamek

Persönliche Daten
Familienstand/Kinder: Verheiratet, eine Tochter

Bei Volkswagen seit
1990

Werdegang

• 1984 Ausbildung zum Maler und Lackierer
• 1988 Grundwehrdienst (Sanitäter)
• 1990 Volkswagen Lackiererei Halle 9
• Seit 1994 Halle 15b Lackiererei

Privates/Ehrenamt/IG Metall

• Referent der IGM
• Wohnbezirk
• Delegierter
• Tarifkommission
• Entgeltkommission
• Arbeitszeitkommission

Was mir in Zukunft für Volkswagen wichtig ist?
Da ich mittlerweile die 4. Generation bei Volkswagen bin, ist es mir wichtig, die Arbeitsplätze bei Volkswagen für künftige Generationen zu gestalten.

Statement zu einem Kernthema
Wir, Kollegen bei Volkswagen, haben immer eine besondere Art der Solidarität gezeigt.

Michele Zalisnea

Persönliche Daten
Familienstand/Kinder: Verheiratet, zwei wundervolle Töchter

Bei Volkswagen seit
1998

Werdegang

• 09/1998 – 01/2001 Ausbildung zur Kauffrau für Bürokommunikation
• 11/2000 – 04/2005 Jugend- und Auszubildendenvertreterin
• 01/2001 – 03/2002 Anlagenmechanikerin in der mechanischen Fertigung
• 03/2002 – 04/2005 Vorsitzende der Gesamtjugend- und Auszubildendenvertretung
• 04/2005 – 10/2008 Studium Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
• 12/2008 – 11/2009 Personalsachbearbeiterin im Personalwesen Management
• 12/2009 – 07/2018 Fachreferentin beim Betriebsrat
• Seit 08/2018 Mitglied des Betriebsrat

Privates/Ehrenamt/IG Metall

• Elternrat
• Ehrenamtliche Arbeitsrichterin
• Delegierte der IGM für den Wohnbezirk Nord
• Tarifkommission

Was mir in Zukunft für Volkswagen wichtig ist?
Hohe Kundenachfrage, weiterhin 3-Schichtige Produktion, hervorragende Auslastung am Standort Wolfsburg

Statement zu einem Kernthema
Transparenz und Wertschätzung sind wichtige und langfristig gesehen sehr wirksame Erfolgsfaktoren.Deshalb dürfen Entscheidungen nicht über die Medien gestreut und dadurch Ängste geschürt werden! WIR packen Dinge GEMEINSAM an, WIR können uns AUFEINANDER verlassen und lösen Probleme MITEINANDER.

Francesco Fanelli

Persönliche Daten
Familienstand/Kinder: Verheiratet, zwei Kinder 

Bei Volkswagen seit
1998

Werdegang

• Ausbildung zum Orthopädieschuhmacher
• Ultraschallprüfer

Privates/Ehrenamt/IG Metall

• Familie
• Sprecher der Abteilungsvertrauenskörper Schicht 2

Was mir in Zukunft für Volkswagen wichtig ist?
Ich kämpfe für die soziale Nachhaltigkeit.

Statement zu einem Kernthema
Solidarität bedeutet für mich, eine Gemeinschaft zu sein die sich gegenseitig hilft und unterstützt. Ausbildung bedeutet für mich, dass man direkt in die Praxis einsteigt. Das ist eine Grundlage, beruflich weiterzukommen und sorgt gleichzeitig für eine Zukunftssicherung.

Holger Koch

Persönliche Daten
Familienstand/Kinder: Verheiratet, drei erwachsene Kinder
Social Media: Instagram (@holger.koch.1269), Twitter (@HolgerKoch14)

Bei Volkswagen seit
03.12.1990

Werdegang

• Ausbildung zum Kfz-Mechaniker
• Karosseriewerker bei Volkswagen

Privates/Ehrenamt/IG Metall

• MTV Gamsen
• Leiter des IG Metall Wohnbezirk Gifhorn
• Delegierter WBZ Gifhorn der IGM Wolfsburg
• Koordinationsteam WBZ IGM WOB

Was mir in Zukunft für Volkswagen wichtig ist?
Mir ist die Mitbestimmung bei VW sehr wichtig, denn nur mit den Ideen und dem Engagement der Beschäftigten und den Experten vor Ort können wir die Zukunftsthemen gemeinsam bewältigen und die Arbeitsplätze sichern.

Statement zu einem Kernthema
Transformation und Beschäftigungssicherung sind zwei wichtige Themen, die vor uns stehen. Da gilt es nun, den Standort Wolfsburg so auszurichten, dass wir auch zukünftig die richtigen Produkte fertigen, aber auch gleichzeitig die Arbeitsplätze erhalten. Das geht nur mit einer starken Interessenvertretung und einer Mannschaft, die dahinter steht.

Franziska Schmuck-Richter

Persönliche Daten
Familienstand/Kinder: Verheiratet, keine Kinder
Social Media: Instagram (@franzi.schmu)

Bei Volkswagen seit
01.09.2009

Werdegang

• Ausbildung zur Fahrzeuglackiererin
• FAD Halle 15b
• Sonderlackiererei
• Weiterbildung – Technische Fachwirtin

Privates/Ehrenamt/IG Metall
Delegierte Ortsteil Mitte

Was mir in Zukunft für Volkswagen wichtig ist?
Dass wir die Transformation gemeinsam gestalten und die starke Mitbestimmung am Standort halten.

Statement zu einem Kernthema
Das Thema Transformation halte ich für so wichtig, weil es uns die nächsten Jahre begleitet, wie auch schon in Vergangenheit. Sie ist ein stetig wachsender und wandelnder Prozess. Wir müssen die Kolleg:innen darauf vorbereiten und begleiten, um ihnen ihre Ängste zu nehmen.

Sven Tardivello

Persönliche Daten
Familienstand/Kinder: Verheiratet, zwei Kinder

Bei Volkswagen seit
1986

Werdegang

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fleischer
• Aktuell tätig als Lackierer und Beanstandungsbeheber

Privates/Ehrenamt/IG Metall
Vertrauenskörper der IGM

Was mir in Zukunft für Volkswagen wichtig ist?
Weiterhin langfristig sichere Arbeitsplätze für alle Kolleginnen und Kollegen, Erhalt der Ausbildungsplätze, optimale Perspektiven für die Jugend

Statement zu einem Kernthema
Nichts ist stärker als Solidarität. Zusammenhalten und für andere einstehen. Verantwortung übernehmen.

Arne Grohmann

Persönliche Daten
Familienstand/Kinder: Verheiratet, zwei Kinder

Bei Volkswagen seit
13.10.1997

Werdegang
Ausbildung zum KFZ-Mechaniker 

Privates/Ehrenamt/IG Metall

• Wohnbezirksleiter Wesendorf
• Delegierter Geschäftsstelle Wolfsburg

Was mir in Zukunft für Volkswagen wichtig ist?
Ich kämpfe für Beschäftigungssicherung, Arbeitssicherheit am Arbeitsplatz, gute Tarifabschlüsse und eine leistungsgerechte Transformation.

Statement zu einem Kernthema
Sicherheit bedeutet für mich an erster Stelle, zur Beschäftigungssicherung bei Volkswagen beizutragen, damit die Arbeitsplätze für die Kolleg:innen lange erhalten bleiben. Es kommen noch große Hürden auf uns zu in den nächsten Jahren auf Grund der Industrie 4.0. Digitalisierung/Transformation, wo man eine starke Gewerkschaft braucht (IG Metall), die mit unseren Kolleg:innen den Wettlauf der Zeit sozial umsetzt.

Aydin Bolat

Persönliche Daten
Familienstand/Kinder: Verheiratet, zwei Kinder

Bei Volkswagen seit
1993

Werdegang
Ausbildung zum Industriemechaniker

Privates/Ehrenamt/IG Metall
Delegierter Ortsteil Nord

Was mir in Zukunft für Volkswagen wichtig ist?
Sichere Arbeitsplätze

Statement zu einem Kernthema
Nachwuchs und Ausbildung sichern unsere Zukunft.

Oliver Dreßler

Persönliche Daten
Familienstand/Kinder: Verheiratet, zwei Kinder

Bei Volkswagen seit
1985

Werdegang

• Aufgewachsen in Toronto/Canada
• Mittlere Reife
• AZUBI Bez. Regierung BS
• VW

Privates/Ehrenamt/IG Metall

• Familie
• Old-Youngtimer
• Sport
• Vertrauensmann und 1. Sprecher

Was mir in Zukunft für Volkswagen wichtig ist?
Arbeits- und Ausbildungsplätze weiter auf hohem Niveau zu halten. Wir haben die besten Autos auf dem Markt und das soll auch so bleiben!

Statement zu einem Kernthema
Nur mit der Sicherheit, den Arbeitsplatz nicht zu verlieren, kann man gute Arbeit leisten. Das gilt von der Fertigung bis zum Manager. Da muss endlich Ruhe rein und Vorstände, die so agieren, verdienen den Titel Vorstand nicht! Arbeitsplätze abbauen, um Kosten zu sparen, kann jeder!

Steve Weiß

Persönliche Daten
Familienstand/Kinder: Verheiratet, zwei Kinder

Bei Volkswagen seit
2012

Werdegang

• abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch
• 2012 – 2015 Zeitarbeitnehmer bei VW
• Seit 2015 fest eingestellter MA

Privates/Ehrenamt/IG Metall
Ersatzdelegierter Pendlerort Braunschweig

Was mir in Zukunft für Volkswagen wichtig ist?
Zugesagte Auslastung des Produktionsstandortes Wolfsburg und Qualifizierung der Kolleg:innen

Statement zu einem Kernthema
Sicherheit bedeutet für mich die zugesagte Auslastung des Stammwerks Wolfsburg, Fort- und Weiterbildungen unserer Kolleg:innen, damit NIEMAND zurück bleibt und eine offene Kommunikation. Denn WIR sind der Motor!

Sandra Lucas

Persönliche Daten
Familienstand/Kinder: Verheiratet, ein Kind

Bei Volkswagen seit
2000

Werdegang

• Ausbildung zur Modellbaumechanikerin
• Karosseriewerkerin in der Golf Produktion

Privates/Ehrenamt/IG Metall
Freiwillige Feuerwehr, VL und Leitungsmitglied der IGM im VW Werk

Was mir in Zukunft für Volkswagen wichtig ist?
Volkswagen muss Volkswagen bleiben!

Statement zu einem Kernthema
Transformation ja, aber fair! Ausbildung zukunftsorientiert sichern!

Mirjam Malek

Persönliche Daten
Familienstand/Kinder: Verheiratet

Bei Volkswagen seit
1988

Werdegang

• Lehre bei VW
• H54
• Inst H15b

Privates/Ehrenamt/IG Metall
Vertrauensfrau

Was mir in Zukunft für Volkswagen wichtig ist?
Auslastung des Werks, Sichere Arbeitsplätze

Michael Rieger

Persönliche Daten
Familienstand/Kinder: Verheiratet, ein Kind

Bei Volkswagen seit
01.05.2015

Werdegang

• Ausbildung zum Landschaftsgärtner
• Ausbilderschein
• Quereinstieg bei Volkswagen

Privates/Ehrenamt/IG Metall

• Vertrauensmann im Karosseriebau
• 1. Sprecher im Bereich 2.5 Schicht 2

Was mir in Zukunft für Volkswagen wichtig ist?
Mir ist wichtig, dass die Kollegen:innen einen sicheren Arbeitsplatz und unsere Kinder eine Zukunft bei Volkswagen haben.

Statement zu einem Kernthema
Nur wenn wir zusammen stehen, als ein Team, können wir die großen Aufgaben der Zukunft meistern. Die Sicherung der Ausbildung ist dabei ein Kernthema, denn wir haben alle Kinder, die eine Zukunft in unser Region verdient haben.

Torsten Piehl

Persönliche Daten
Familienstand/Kinder: Geschieden, drei Kinder
Social Media: Instagram, Facebook

Bei Volkswagen seit
05.02.1998

Werdegang

• Ausbildung zum Elektroinstallateur
• Zeitsoldat
• Anlagenführer im Werk
• Seit 2013 Güteprüfer

Privates/Ehrenamt/IG Metall

• Feuerwehr
• Schützenverein
• Reservist
• Sportverein
• Bogenschießen
• Ersatzdelegierter im Ortsverband Gifhorn

Was mir in Zukunft für Volkswagen wichtig ist?
Dass es wieder möglich ist, die Auslastung der Werke zu erreichen und unsere Modelle von den Kunden erwünscht werden.

Statement zu einem Kernthema
Die Ausbildung ist ein wichtiges Gut, um mit gut ausgebildeten Facharbeitern unsere Ziele verwirklichen zu können, sei es in der Transformation zum E-Auto oder der Digitalisierung des Unternehmens.